YÖNETİM DANIŞMANLIĞI

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        Yönetim Danışmanlığı bilgi, deneyim ve becerilerin, kuruma özgü gerçeklerle birlikte değerlendirilebilmesi, dışarıdan bağımsız ve uzman bir göz tarafından analiz yapma fırsatı sağlanması, ihtiyaçlara göre farklı uzmanlıkları bir araya getirerek en uygun kararların ortak akılla alınması süreçlerine destek olur. Yönetim, organizasyon ve uygulama metodlarına ilişkin problemlerin çözülmesini sağlar. Temel amacı, etkin bir yönetim anlayışının yapısal olarak kuruma kazandırılmasını sağlamaktır.

 

        Bugünkü ekonomik rekabet ortamında, “ne ürettiğiniz” ve “kime sattığınız” kadar, “nasıl yönettiğiniz” konusu da önem kazanmıştır. İşletmenizi, kaynaklarınızı, müşterinizi ve hatta rakiplerinizi “yönetme yetenekleriniz”, pazardaki geleceğinizi de belirleyecektir. İş dünyasındaki nitelikli Yönetim Danışmanlığı uygulamaları, şirketlerin pazar ve rekabet performansını ciddi oranda artıran önemli unsurlardan birisidir.

 

        Yönetim işlevi, stratejik ve operasyonel anlamda iki temel boyutta yürütülmesi gereken bir faaliyettir. Kurumun vizyonuna ulaşmasını sağlayacak planlamaların yapılması ve uygulanması stratejik boyut, günlük faaliyetlerin ve operasyonların etkin ve verimli bir şekilde yönetilmesi ise operasyonel boyut olarak ifade edilir. Yönetim Danışmanlığı Hizmeti, kuruma ve/veya yöneticiye, her iki boyutun da ihmal edilmeden ele alınması noktasında ciddi destek sağlar.

 

        Kurum içerisinde yaşanan günlük telaşlar ve gündemler, anlık krizler, toplantılar, ziyaretçiler, müşteri problemleri, raporlar vb. ile günler, aylar hatta yıllar geçer. Kurumun stratejik olarak nereye gittiği, sektörün analizi, mevcut durumu, politika ve hedefleri vb. stratejik konu ve başlıklar ise gözden kaçarak büyük krizler olarak karşımıza çıkar. Dışarıdan bir göz olarak kurumu tüm yönleriyle değerlendirmeye alan danışmanlık çalışmaları, hem stratejik hem de operasyonel hata ve eksikleri ortaya koyarak, yeniden doğru bir rota belirlenmesi ve bu rotaya uygun yapısal ve zihinsel değişimlerin gerçekleştirilmesine imkan sağlar.

 

        Unutmayın iyi bir yönetim, işletmelere sıradışı çözümler getirir. Yönetim Danışmanlığı ise iyi bir yönetime açılan kapının anahtarıdır.

Temuçin YONGA

REFERANSLARIMIZ