İŞ ANALİZİ VE VERİMLİLİK DANIŞMANLIĞI

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        Günümüzde işletmeler, insan kaynaklarıyla alakalı çözülememiş ve çeşitli sıkıntıların yaşandığı süreçler geçirebilir. Özellikle iş gücü planlaması yapmak, uygun personeli işe almak, gereken eğitimleri belirlemek ve vermek bu insan kaynakları işlevleri arasında önemli bir yer tutar. Ayrıca performans değerlendirmesi ve ücretlerin adil şekilde belirlenmesi gibi konularda çözümler elde etmek için iş analizi teknikleri kullanmak gerekebilir.

 

        Verimlilik, en az girdiyle en çok çıktıyı elde etmek ve daha fazla üretmek gibi tanımları içerebilir. Bir üretim sisteminin girdisi ve çıktısı arasındaki ilişki verimlilik olarak açıklanabilir. Nitelikli ve kayda değer bir verimlilik sağlayabilmek için sermaye, arazi, emek, enerji ve malzeme gibi çeşitli kaynakların etkili bir şekilde kullanılabiliyor olması gerekir.

 

        Verimlilik için ise doğru iş gücü planlamasının yapılması şarttır. İş standartlarının belirlenmesi, doğru bir iş süreci yönetimi yapılabilmesi ve verimlilik için uygun süreçlerin oluşturulması ve uygulanması gerekir.

 

        Liva Danışmanlık olarak, kurumunuzun İş Analizi ve Verimlilik Sağlanması sürecinde her türlü desteği sağlamaktan mutluluk duyarız.

Temuçin YONGA

REFERANSLARIMIZ